針對如何緩解員工工作壓力，從而讓員工保持良好的工作狀態，助力其職業發展，本司于2022年7月2日在公司大會議室舉行了第八屆第二次讀書分享會，本次分享會的主題為“平衡工作心態，提升抗壓能力”，由行政人事部組織，貿易部趙佳楠進行分享，邀請全公司人員參加。

通過貿易部趙佳楠的精彩分享，大家從心理調節、狀態調整、自我提升等方面學習到了許多緩解壓力的方式，其他員工也主動分享了一些自己緩解壓力的方法供大家借鑒。此次分享會，是公司給予員工的一次適當的心理疏導，既促進了員工之間的交流，又提升了大家的抗壓能力。希望每一位員工都能保持積極樂觀的態度去應對工作中的困難，不退縮、不放棄、勇于戰勝自我。

讀書分享會后，中橡化工“員工之家”活動室正式啟用，并舉辦了揭牌儀式，公司全體員工參加了活動。“員工之家”是公司員工溝通交流的平臺，凝聚著行政人事部門員工的辛勤汗水，寄托了來自員工的殷切希望。

公司總經辦主任袁建明同志為“員工之家”活動室揭牌，期望行政人事部今后能利用好這一“陣地”，組織員工開展豐富多彩的活動，豐富員工的工作生活，增強公司的整體凝聚力，促進公司的和諧發展。揭牌儀式結束后大家一起享用了公司為本次活動準備的水果和茶點，員工們對員工活動室頻頻稱贊，活動在大家的歡聲笑語中圓滿結束。

“員工之家”活動室目前正式面向公司全體在職員工開放了，活動室內設有咖啡機、茶臺、乒乓球臺、圖書閱覽區等可自助使用的設施和區域，為大家在工作之余提供一個休閑空間，也希望通過建立這一常態化的“休閑吧”，能為忙碌在各部門、各崗位的同事們提供一個可以增進溝通交流的共享空間。